劳动关系协调员二级基础全科班
带领无基础学员入门,打牢基础知识,根据大纲,对每个章节知识的进行提炼精华,知识框架构架,强化和巩固高频考点,在理解的基础上加强记忆,避免知识盲区。
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先后在高校和培训机构担任人力资源管理专业的自考培训、企业人力资源管理等培训工作,有丰富的授课经验,熟悉考试的重点难点,讲授课程细腻;深受学员喜爱。
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教学经验丰富,教学方法独特,善于归纳总结,通俗易懂。
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